Come

Delineando la corretta strategia per bilanciare le esigenze di benessere e salute dei collaboratori con i processi di decarbonizzazione e riduzione dell'impronta ecologica

EETRA contribuisce ad implementare una corretta strategia per bilanciare le esigenze di benessere e salute delle persone coinvolte nell’azienda, mantenendo fede ai prerequisiti di decarbonizzazione e di efficientamento delle prestazioni energetiche

Attraverso l’uso di processi e soluzioni innovative, con il supporto di un solido approccio data driven unito ad un modello bottom-up per contribuire a rendere la realtà aziendale un ecosistema salubre, piacevole e performante, aumentando al contempo l’efficienza gestionale degli asset.

Grazie alla conoscenza dei protocolli di sostenibilità ambientale, di salute e benessere, e di reportistica della CSR, utili per incrementare l’efficacia
e monitorare i risultati dei progetti aziendali attivati in questi ambiti. 

Se tali processi e protocolli vengono attuati in contemporanea e in maniera integrata, la loro azione diventa sinergica e moltiplica i benefici attesi.

EETRA contribuisce a implementare una corretta strategia per bilanciare le esigenze di benessere e salute delle persone coinvolte nell’azienda, mantenendo fede ai prerequisiti di decarbonizzazione e di efficientamento delle prestazioni energetiche.

La proposta di EETRA converge verso i seguenti focus:

• Psicologia del lavoro

• Certificazioni ambientali

• Allineamento ai SDGs

• Decarbonizzazione

• Economia circolare

• Green procurement

• Comunicazione e reportistica di sostenibilità

• Smartworking

• Zero waste & Zero plastic

• Green mobility

• Design dello spazio