EETRA lavora in parallelo alle strutture di HR manager, Sustainability e CSR manager, laddove presenti e istituisce tali tavoli quando assenti. Insieme a facility e property manager elabora e implementa soluzioni innovative per la creazione di valore nei processi di gestione delle risorse umane e delle strutture aziendali
EETRA si rivolge ad aziende di qualsiasi dimensione, istituzioni, organizzazioni profit e non-profit.
La Responsabilità Sociale d’Impresa in ambito ESG ha un ruolo sempre maggiore in numerosi aspetti che regolano l’operatività delle imprese:
dalla definizione e caratterizzazione delle strategie di marketing e comunicazione, a quelle commerciali e di fundrising.
Un approccio olistico con soluzioni integrate per il business, la sostenibilità e la salute per chiunque opera nei settori B2B, B2C e PA ha bisogno di essere strutturato, comunicato e condiviso correttamente a tutti i livelli
e nelle diverse tipologie di stakeholder.